Las mujeres aumentan su presencia en los consejos de administración.
En los últimos cuatro meses, tres nuevas consejeras han pasado a engrosar la presencia de mujeres en los órganos rectores de las empresas del Ibex 35, del que forman parte las compañías mayores de España. Hoy son 53 frente a 50 de principios de año. En 2008, las consejeras pasaron de 30 a 44, en 2009 sólo se incorporaron seis más. Sin embargo, la mejoría no es suficiente para despejar el horizonte de la paridad que la actual normativa plantea alcanzar en 2015. El número total de consejeros en las empresas del Ibex es de 500, por lo que habría que multiplicar casi por cuatro la actual cifra de mujeres para llegar a las 200, lo que supondría el 40%, porcentaje considerado el umbral de la paridad. Mientras, las empresas del Ibex 35 sin mujeres en sus consejos de administración han pasado a ser seis (eran siete en 2009 y nueve en 2008): Bankinter, Endesa, Gas Natural Fenosa, Iberia, Sacyr Vallehermoso y Técnicas Reunidas, relación que abandona Gamesa.
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